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Desde una perspectiva legal-sindical, es imperativo que las organizaciones comprendan la magnitud y las implicaciones asociadas a los riesgos psicosociales en el entorno profesional.

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El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, y bateria de riesgo psicosocial forma b determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, riesgo medio, riesgo suspensión o riesgo muy detención.

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Patologías comunes o laborales por exposición a factores psicosociales calificadas o en proceso de calificación

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